Cientistas mulheres são menos produtivas, diz pesquisa na Noruega

[Búfalo]

Notícia do Aftenposten, o maior jornal da Noruega, publicada em 2010:

Cientistas do sexo feminino são menos produtivas

Mulheres cientistas publicam muito menos do que seus colegas do sexo masculino.

Kristin Jonassen Nordby
Publicado em: 17 de março de 2010 às 11:01 Atualizado: 12 de outubro de 2011 às 16:51

Leia também:

Mulheres na academia publicam 21 por cento menos do que seus colegas do sexo masculino, e este número tem se mantido estável por quase 20 anos, escreve forskning.no.

Menos produtivas

A diferença da quantidade de publicações acadêmicas entre homens e mulheres é tão grande hoje como no início de 1990. Um estudo norueguês, de 1996, com base em números de 1991-1993, mostra que as mulheres publicaram 20 por cento menos do que seus colegas do sexo masculino, em comparação com 21 por cento hoje.

Isso pode ser lido na tese de Peter Bentleys "Diferenças de gênero na produtividade em pesquisa - Uma análise comparativa da Noruega e da Austrália"

Surpreso

- Eu esperava e imaginava se igualou melhor. Estou surpreso, professor e membro do Comitê de Integração - Mulheres na Ciência, Kjell Bratbergsengen para Aftenposten.no.

Professor perguntando se ele pode, porque há uma predominância de homens em posições de poder na academia.

- Muitas vezes, há muitos homens nos comités de programas, e selecionar quais as publicações são selecionados. Mas isso é apenas especulação, disse ele.

Bratbergsengen diz que isso é algo que eles vão olhar para o comitê.

Realizações individuais

A desigualdade na produtividade não pode ser explicado por causas institucionais, bolsas e carga de matrícula. Pelo controle de outros fatores, eles descobriram que apenas Bentley foi causado pelo desempenho individual. Ou seja, a escolha individual e compromisso com o trabalho, como o tempo gasto em pesquisa, colaboração, PhD e classificação acadêmica.

Os cientistas que colaboram com outros pesquisadores publicam mais do que aqueles que não o fazem, especialmente quando a colaboração é internacional.

Na Noruega, há diferenças insignificantes em participação em pesquisa internacional, mas a taxa de efeito é um pouco maior para os homens. Comparado com os graduados que não cooperam internacionalmente, a produtividade foi de 92 por cento mais elevada para as mulheres e 116 por cento para os homens.

Família

A vida familiar pode explicar parte da diferença. A pesquisa mostra que pouco menos da metade de todas as mulheres norueguesas havia interrompido suas carreiras para cuidar de crianças ou idosos em comparação com 19 por cento dos homens.

Esta diferença entre os sexos foi ainda maior na Austrália, onde 44 por cento das mulheres tinham interrompido a sua carreira, em comparação com 10 por cento dos homens. Tais interrupções de carreira também têm uma duração mais longa para as mulheres que para os homens.

Jornada de trabalho

Pesquisadores noruegueses são geralmente cerca de 48 horas por semana para os acadêmicos em tempo integral. Se olharmos para os homens como um grupo, eles trabalham uma hora a mais por semana do que as mulheres, mas isso não explica menor taxa de publicação das mulheres.

Há uma ligeira diferença na coligada fêmea que trabalha uma hora a menos do que os homens com o mesmo nível, mas o oposto é verdadeiro para os professores. Eles trabalham uma hora a mais do que os homens.

Alguns publicam mais

Um fator que explica boa parte da diferença entre os sexos é que os cientistas produzem muito mais do que a média.

A pesquisa mostra que, no grupo que publica 10 ou mais artigos por ano, é 89 por cento homens. 7,5 por cento de todos os homens em nosso estudo estão neste grupo, em comparação com apenas 2,5 por cento das mulheres.

- Ela pode ajudar a explicar a diferença entre os sexos é estável, apesar de um aumento global de autoras, diz Bentley para forskning.no.

Diferenças por setor

A divisão masculina e feminina na Academia pode explicar grande parte disso. Publicação individual extremamente alta é frequentemente na medicina, onde a co-autoria é muito comum.

Homens na profissão médica são 70 por cento mais produtivos do que os cientistas sociais masculinos, enquanto a diferença entre as mulheres nas duas disciplinas é pequena.

Bentley acredita que isso acontece porque os homens em posições mais altas na medicina que artigos para pessoas que trabalham sob eles co-autoria. Mulheres e homens com o mesmo nível na medicina publicar o máximo, mas a predominância de professores do sexo masculino são muito maiores em medicina do que em muitas outras disciplinas.

http://www.aftenposten.no/jobb/article35...kxHxdcc2bi

Notem que a Noruega é um dos países mais feminazi do mundo. E mesmo assim, os homens superam as mulheres.

[AKRAME]

Isso demonstra ao longo da História, que o Homem sempre foi mais produtivo.

Este texto só vem corroborar,com o que é evidente e fato.

Ponto final...

[Spectro]

Minha mãe é pesquisadora acho que desde que eu nasci nunca vi ela dormir antes das 3 da madruga.

Eita mulher honrada.

[Free Bird]

Grande bosta, agora vão fazer mais políticas de apoio as mulheres pesquisadoras.
Quando fazem uma pesquisa criticando mulher, eu acho pior do que as que apoiam, porque sempre cria outra política pública de apoio.

[Gekko]

Grande bosta, agora vão fazer mais políticas de apoio as mulheres pesquisadoras.
Quando fazem uma pesquisa criticando mulher, eu acho pior do que as que apoiam, porque sempre cria outra política pública de apoio.

Pois é. Se produzem mais, são as deusas do Olimpo. Se produzem menos, é culpa d patriarcado opressor e tome-lhe incentivos estatais diversos. :

[Homem Sem Medo]

Contagem regressiva p/ bolsa pesquisa/cota/vantagem: 3,2,1...

[Spectro]

Uai ja existe bolsa pesquisa....

Tem fapemig, fiocruz....

Uma tia minha desonrada fugiu pra europa com a bolsa estudo dela e gastou tudo com haxixe haha.

[Búfalo]

Grande bosta, agora vão fazer mais políticas de apoio as mulheres pesquisadoras.
Quando fazem uma pesquisa criticando mulher, eu acho pior do que as que apoiam, porque sempre cria outra política pública de apoio.

Só se proibirem os homens de estudar, pois a Noruega já tem um monte de "políticas públicas" e "ações afirmativas" que privilegiam as mulheres. Por exemplo, é na Noruega que o governo instituiu cotas obrigatórias para mulheres em conselhos administrativos de empresas (públicas e privadas). O caso da Noruega mostra que a biologia supera ideologia. Mesmo com privilégios estatais, os homens são melhores do que as mulheres. É como diz aquele texto que o Barão publicou no Canal: os homens chegam lá por merecimento, enquanto as mulheres, mesmo com privilégios estatais, não conseguem superar os homens. É o que o caso da Noruega mostra.

[Búfalo]

Recentemente o Lucas publicou no seu blog um post sobre os resultados das mulheres nos cargos de liderança, e ele cita o caso da Noruega:

Por exemplo, houve uma pesquisa levada a cabo aquando da altura em que o governo Norueguês forçou as companhias a ter conselhos directivos administrativos por 40% de mulheres:

Amy Dittmar, professora-adjunta de finanças na "Ross School of Bussness" da "University of Michigan" analisou recentemente o impacto da decisão Norueguesa .... O estudo de Dittmar e de Ahern apurou que quando um conselho directivo duma empresa tem um aumento de 10% no número de mulheres, o valor da companhia caia. Quanto maior fosse a mudança na estrutura dos conselhos administrativos, maior era a queda consequente.

http://bit.ly/1bp4d8M

[Búfalo]

Pois é. Se produzem mais, são as deusas do Olimpo. Se produzem menos, é culpa d patriarcado opressor e tome-lhe incentivos estatais diversos. :

As feminazi vão ter que ser muito cara de pau e forçar muito a barra para falar em "patriarcado opressor" num país como a Noruega, um país onde tem até cotas para mulheres.....

[Meroplâncton]

Pois é. Se produzem mais, são as deusas do Olimpo. Se produzem menos, é culpa d patriarcado opressor e tome-lhe incentivos estatais diversos. :

As feminazi vão ter que ser muito cara de pau e forçar muito a barra para falar em "patriarcado opressor" num país como a Noruega, um país onde tem até cotas para mulheres.....

Ser cara de pau e forçar a barra... é confrade, acho que não será um problema: