29-09-2013, 08:06 PM
(29-09-2013, 07:29 PM)Samurai Escreveu:(29-09-2013, 06:51 AM)cabraman Escreveu: Precisa de um pouco de hipocrisia no discurso Mr Reese.
GANHAR DINHEIRO E PROMOVENDO O BEM ESTAR SOCIAL AJUDANDO A COMUNIDADE A CONSEGUIR EMPREGO E RENDA.
Pra mim a maior dificuldade do processo é a montagem da equipe de trabalho, tendo a equipe fucionando redonda, o resto é relativamente fácil.
Uma boa forma de vc conseguir isso, é vc imprimir uma cultura forte na sua empresa. O Lemann, junto com os seus sócios, é um bom exemplo disso. Eles disseminam o "padrão garantia" em todos os seus empreendimentos.
Outro cara foda também é o Ricardo Semler, autor do livro "Virando a própria mesa". Ele implantou a cultura de resultados e meritocracia em suas empresas, o que gerou resultados fantásticos.
Segundo o relato de um amigo meu que trabalho na Ambev, ele disse que lá o pessoal dá a alma pelo trabalho. Trabalha muito e fica ligado no trabalho o dia inteiro, até depois que sai do serviço. Lá o pessoal gosta de trabalhar pela empresa porque:
- tem uma competição interna muito forte
- tem um grande sentimento de time lá dentro, ou seja, quando vc fracassa em alguma coisa, vc não está prejudicando só a si, mas também aos colegas do seu time.
Alem disso, tem o bônus, e isso estimula demais o foco no trabalho.
Já vi gente trabalhar 30H-35H seguidas...
Você ganha um fixo de 3K-5K, mas sabe que se "vender" a alma, vai multiplicar esse salário.
Isso ocorre nas principais assest e bancos de investimentos no brasil.
O peixe morre pela boca, o homem pela pica - INVESTIDOR