17-12-2018, 10:09 AM
Obrigado por compartilhar o relato Loki!
Nunca fui tão ambicioso no trabalho se comparado ao confra. Certamente pelo fato de meu primeiro emprego ter sido em chão de fábrica (vou comentar o que ocorreu adiante e como fui dispensado) e meu atual emprego já ser concursado em área técnica onde não é possível "mudar de cargo" pois deixaria a empresa sem "aquele cargo". Sou o único servidor no cargo na Prefeitura do Município. Percebi desde muito cedo que promoções e bonificações são disponibilizadas aos apadrinhados políticos e ou algum outro funcionário com vencimento mais baixo, e a chefia utiliza de bonificações para dar uma "recheada" para alguns "amigos" puxa sacos sem quase nenhum critério...
Sobre meu caso ocorreu no meu primeiro emprego. Trabalhava como Operador de Produção e para tentar segurar o emprego fiz, durante o tempo que permaneci na empresa, tudo que estava ao meu alcance. Fiquei 6 anos na empresa e fiz cursos pela mesma. Aprendi a Operar Ponte Rolante e já operava na produção. A empresa na época tinha um programa de incentivo para o empregado fazer Graduação nunca Uniesquina aqui na cidade. O incentivo era de 50% da mensalidade, sendo que ao final da Graduação o aluno deveria desenvolver um Projeto objetivando reduzir algum gargalo ou custo de operação da empresa, sob pena de ter que devolver parcelado todo o dinheiro investido. Entrei no projeto.
Sobre o projeto, se a empresa demitisse o empregado, o mesmo estaria livre de ter que pagar o "incentivo" pago pela empresa pra fazer a graduação. Recebia um salário mediano, maior que a maioria dos salários de empregados de fábricas da cidade, pois a empresa era uma multinacional. A empresa chegou a pagar 3 anos de incentivo pra mim.
Nesse momento achava eu que a empresa jamais iria me demitir simplemente pra não "perder" o valor investido. Ledo engano. Me demitiu mesmo assim, por simples capricho. "perdendo algo em torno de uns 15k à epoca (ano 2004) de valor investido em mim"
E não era mal funcionário, como falei, tinha feito cursos, conhecia muito do processo de trabalho, não faltava, não ficava doente, não era preguiçoso... No caso, acho eu que preferiram pegar alguém mais novo e treinar e poder pagar menos a me manter com o salário que tinha, que nem era tão alto!!!
Nunca fui tão ambicioso no trabalho se comparado ao confra. Certamente pelo fato de meu primeiro emprego ter sido em chão de fábrica (vou comentar o que ocorreu adiante e como fui dispensado) e meu atual emprego já ser concursado em área técnica onde não é possível "mudar de cargo" pois deixaria a empresa sem "aquele cargo". Sou o único servidor no cargo na Prefeitura do Município. Percebi desde muito cedo que promoções e bonificações são disponibilizadas aos apadrinhados políticos e ou algum outro funcionário com vencimento mais baixo, e a chefia utiliza de bonificações para dar uma "recheada" para alguns "amigos" puxa sacos sem quase nenhum critério...
Sobre meu caso ocorreu no meu primeiro emprego. Trabalhava como Operador de Produção e para tentar segurar o emprego fiz, durante o tempo que permaneci na empresa, tudo que estava ao meu alcance. Fiquei 6 anos na empresa e fiz cursos pela mesma. Aprendi a Operar Ponte Rolante e já operava na produção. A empresa na época tinha um programa de incentivo para o empregado fazer Graduação nunca Uniesquina aqui na cidade. O incentivo era de 50% da mensalidade, sendo que ao final da Graduação o aluno deveria desenvolver um Projeto objetivando reduzir algum gargalo ou custo de operação da empresa, sob pena de ter que devolver parcelado todo o dinheiro investido. Entrei no projeto.
Sobre o projeto, se a empresa demitisse o empregado, o mesmo estaria livre de ter que pagar o "incentivo" pago pela empresa pra fazer a graduação. Recebia um salário mediano, maior que a maioria dos salários de empregados de fábricas da cidade, pois a empresa era uma multinacional. A empresa chegou a pagar 3 anos de incentivo pra mim.
Nesse momento achava eu que a empresa jamais iria me demitir simplemente pra não "perder" o valor investido. Ledo engano. Me demitiu mesmo assim, por simples capricho. "perdendo algo em torno de uns 15k à epoca (ano 2004) de valor investido em mim"
E não era mal funcionário, como falei, tinha feito cursos, conhecia muito do processo de trabalho, não faltava, não ficava doente, não era preguiçoso... No caso, acho eu que preferiram pegar alguém mais novo e treinar e poder pagar menos a me manter com o salário que tinha, que nem era tão alto!!!
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