24-03-2017, 11:33 AM
(23-03-2017, 09:54 PM)Ermac Escreveu: Entendi, pessoal, valeu as respostas.
Mas, no caso que o Chris Kyle deu de exemplo, então o cara do xerox terá que ser contratado pela CLT na locadora terceirizada, ou se ele quiser prestar serviço pra empresa diretamente terá que ter um CNPJ?
Ou ele terá que ter CPNJ tanto para ser contratado pela empresa, como para ser funcionário de uma locadora? Visto que, se uma locadora vai arcar com os encargos trabalhistas, pra ela ter lucro em cima disso, ela terá que de alguma maneira repassar esses custos pro empresário, ou não?
Pelo que eu li, tendo capital social de 10k, qualquer um pode ser terceirizado...
(23-03-2017, 09:54 PM)Ermac Escreveu: E no caso da serviço público, não seria uma forma de combustível na corrupção? Visto que agora pode ser mais fácil fazer caixa 2, comprar serviços superfaturados pra desviar a verba pública, beneficiar amigos e laranjas donos das locadoras de serviços...
Sim, pode ocorrer falkatruagem...exemplo, hoje quem trabalha na Petrobrás é um cara concursado, amanhã pode ser o filho do Lula que abriu CNPJ de uma prestadora de extração de petróleo que cobra 1 milhão por serviço e ser contratado sem nunca fazer o serviço e ficar por isso mesmo. Pode ser cabide de empregos fácil no setor público...
Tecnicamente vai dar elas por elas, o concursado vadio ou o terceirizado vadio ganhando muito sem trabalhar...se vai diminuir os custos? Duvido muito, só se a regra do teto foi muito mais rígida e fiscalizada de perto, coisa que eu não acredito aqui no Brasil...
Mas para o setor privado, é uma ótima medida, pois irá diminuir custos (afinal, dinheiro privado acaba, não é que nem o público), ter serviços mais qualificados e vai acabar essa frescura de um funcionário não pedir demissão para "não perder direitos" enquanto a empresa também quer que o mesmo peça demissão para não precisar pagar multa rescisória...
Quem mais sai perdendo com isso serão os sindicatos, por isso esse alarde todo...algumas pessoas também vão começar a perder o emprego ou ganhar menos do que antes, mas isso já estava acontecendo e é normal em época de crise...o salário diminui em todos os setores...a diferença é que vai ter emprego agora sem CLT para alguns fornecedores fazerem o que quiser, ao invés de somente setores específicos...

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