Reflexão: não seja um profissional manjarrola.

[cabraman]

O cabra que trabalha redondo, trabalha por dois ou três, não é promovido, pensem como patrão caralho.

Porque eu vou modificar uma peça que está funcionando bem?

Pra isso acontecer ele tem que provar ser melhor no novo cargo antes de assumi-lo e quem vai dar chance pro azar e treinar o substituto hoje em dia?

É aí que o bom funcionário usa poder de barganha:

"Você me paga X e meu cargo é Y aqui. O seu concorrente me ofereceu 1,2 X e um cargo Y + 1. E aí, vai cobrir a proposta ou já posso arrumar minhas coisas? "
Claro que não nesse tom hehehe. Mas mais ou menos assim.

Se o patrão tiver condições financeiras e uma vaga aberta ele não vai ser burro de não te promover. Porque se você sair, em vez de contratar e treinar um, ele vai ter que contratar dois e treinar ambos.

Por isso eu digo que relacionamento é tão importante dentro quanto fora da empresa. Se você tem networking e é competente, não há nada que te segure.

E não tem dessa de vestir a camisa da empresa. Você veste enquanto ela veste a sua. Se começar com graça é tchau e bença

A idéia já foi boa mas isso não mais existe, o funcionário que chia e recebe 2k pra fazer o trabalho y e tenta negociar dessa forma, eu mando embora e contrato dois pra fazer a mesma função pagando 1k cada.

Parem de assistir filmes americanos.