11-07-2014, 08:42 AM
Não adianta você empreender se você tiver a mentalidade de empregado, as visões de cada um são diferentes, o empreendedor deve ter uma visão geral da empresa, o empregado só do serviço que executa.
Muitas pessoas tem a maravilhosa ideia de empreender, porque não aguentam o chefe "opressor", ganham pouco, querem ser "independentes", etc..
Ai o cara começa um negócio próprio, é mil maravilhas no começo, você é quem manda, faz do jeito que quer, não precisa prestar contas e nem fazer aquela tarefa chata, mas depois de um tempo o trabalho começar a ficar chato, são reclamações dos clientes, fornecedor atrasado, custos que não previa, excessos de tarefas, afinal o gênio agora tem que fazer tudo (sim, ele pode contratar um empregado, mas isso não garante nada), então ele se toca que virou um empregado da própria empresa :rage e o pior de tudo ele não pode tirar férias, ficar doente, afinal o salário dele não está garantido, esses são alguns dos motivos que muitas empresas não passam de 2 anos.
Estou dizendo que não adianta você querer empreender se não tem as competências do empreendedor, para isso você tem que ir atrás de adquirir tais: liderança, visão sistêmica, visão analítica, persistência, cortesia, conhecer o mercado, logística, marketing, custos, etc. Nem todo empregado vai conseguir as competências, alguns são mais felizes sendo empregados, mas simplesmente não sabem.
Muitas pessoas tem a maravilhosa ideia de empreender, porque não aguentam o chefe "opressor", ganham pouco, querem ser "independentes", etc..
Ai o cara começa um negócio próprio, é mil maravilhas no começo, você é quem manda, faz do jeito que quer, não precisa prestar contas e nem fazer aquela tarefa chata, mas depois de um tempo o trabalho começar a ficar chato, são reclamações dos clientes, fornecedor atrasado, custos que não previa, excessos de tarefas, afinal o gênio agora tem que fazer tudo (sim, ele pode contratar um empregado, mas isso não garante nada), então ele se toca que virou um empregado da própria empresa :rage e o pior de tudo ele não pode tirar férias, ficar doente, afinal o salário dele não está garantido, esses são alguns dos motivos que muitas empresas não passam de 2 anos.
Estou dizendo que não adianta você querer empreender se não tem as competências do empreendedor, para isso você tem que ir atrás de adquirir tais: liderança, visão sistêmica, visão analítica, persistência, cortesia, conhecer o mercado, logística, marketing, custos, etc. Nem todo empregado vai conseguir as competências, alguns são mais felizes sendo empregados, mas simplesmente não sabem.

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