Geração auxilio desemprego

[Solomon]

Pessoal, é meu primeiro post aqui no fórum, vou procurar ser participativo por aqui, como sou também por lá do mundo realista.


http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/...eiros.html
,
Pesquisa da Secretaria de Assuntos Estratégicos (SAE) e do Instituto
de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) revela que 40% dos trabalhadores
com carteira assinada deixam o emprego que ocupam a cada ano.


De acordo com o estudo, entre os trabalhadores que ganham até dois
salários mínimos, o índice de rotatividade chega a 60% e cai a menos de
30% entre os que estudaram mais.


“O trabalhador se demite ou pede para ser demitido para receber o
seguro desemprego, pegar o FGTS. O mercado de trabalho está nessa
situação desejável de pleno emprego e onde as despesas de seguro
desemprego nunca foram tão altas. É uma situação paradoxal. Na verdade, o
que o estudo propõe é uma nova política e ajustes na forma de aumentar a
permanência do trabalhador no posto de trabalho”, afirma o ministro da
SAE, Marcelo Neri.

Olhem os comentários:
.
Olá boa tarde.sou tecnica de farmácia e não consigo emprego .Apenas
aparecem vagas para auxiliar o q devo fazer?TENHO EXPERIÊNCIA DE 10 ANOS
NA AREA HOSPITALAR E ESTOU DESEMPREGADA ...

.
boa tarde moro em são luis-ma sou operadora de caixa estou desempregada
a 2 anos, gostaria de saber se é a minha idade pois tenho 42 anos.nao
sirvo mais para o mercado de trabalho.
.
A coisa tá esfriando, faz tempo que não lia esses relatos.


A questão é:

Até quando o governo vai fazer vista grossa?
Uma coisa era num cenário de crescimento, arrecadação crescente.
Outra nesses anos "de lado".

Acho que é temerário quem já entrou nesses esquemas INCORPORAR
como certa a renda do seguro desemprego + trabalho informal até
acabar.

[Justus]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

[Gekko]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

[John Romano]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

Isso quando não conseguem um "acerto" com o RH da nova empresa pra trabalhar durante esse período sem assinar a carros, pra receber lá e cá...

[John Romano]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

Isso quando não conseguem um "acerto" com o RH da nova empresa pra trabalhar durante esse período sem assinar a carros, pra receber lá e cá...

[John Romano]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

Isso quando não conseguem um "acerto" com o RH da nova empresa pra trabalhar durante esse período sem assinar a carros, pra receber lá e cá...

[Solomon]

Complicado. Ao meu ver, comportamentos REPETITIVOS
Na realidade, essa turminha que fica nessa dança está se QUEIMANDO no
longo prazo.

O ideal seria um sistema que criasse um estímulo ao contrário.
Uma coisa é alguém com 3, 4 registros em carteira em 10 anos, evidenciando PROGRESSO na carreira e que pediu, por exemplo 1 vez por 1 mês o benefício.

Relato de forista do blog de finanças da Revista época, que reflete uma
situação que já vi, mas é praticamente invisível aos olhos
oficiais:

O que eu descobri recentemente é que o seguro desemprego foi incorporado
a remuneração dos trabalhadores, como um benefício sazonal. Meu irmão
tem um restaurante e ele diz que não consegue contratar um garçom sem
adotar a seguinte prática: sempre que o empregado completa o tempo para
receber o seguro desemprego, meu irmão manda o cara embora apenas
formalmente, dá baixa na ctps, o cara continua trabalhando e recebendo
ao mesmo tempo salários e seguro desemprego. Quando terminam os
benefícios do seguro desemprego ele é formalmente recontratado para
contar o tempo para receber novo benefício. Diz meu irmão que se ele
não faz isso não consegue contratar ninguém. Achei que isso era uma
prática de uma cidade média do interior de MG, onde a fiscalização era
mais frágil. Para minha surpresa, o pediatra dos meus filhos, que
conta 350, 00 por consulta faz a mesma coisa com as recepcionistas dele
em SP capital. Só o governo não sabe desta prática.

[Gekko]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

Isso quando não conseguem um "acerto" com o RH da nova empresa pra trabalhar durante esse período sem assinar a carros, pra receber lá e cá...

Complicado. Ao meu ver, comportamentos REPETITIVOS
Na realidade, essa turminha que fica nessa dança está se QUEIMANDO no
longo prazo.

O ideal seria um sistema que criasse um estímulo ao contrário.
Uma coisa é alguém com 3, 4 registros em carteira em 10 anos, evidenciando PROGRESSO na carreira e que pediu, por exemplo 1 vez por 1 mês o benefício.

Relato de forista do blog de finanças da Revista época, que reflete uma
situação que já vi, mas é praticamente invisível aos olhos
oficiais:

O que eu descobri recentemente é que o seguro desemprego foi incorporado
a remuneração dos trabalhadores, como um benefício sazonal. Meu irmão
tem um restaurante e ele diz que não consegue contratar um garçom sem
adotar a seguinte prática: sempre que o empregado completa o tempo para
receber o seguro desemprego, meu irmão manda o cara embora apenas
formalmente, dá baixa na ctps, o cara continua trabalhando e recebendo
ao mesmo tempo salários e seguro desemprego. Quando terminam os
benefícios do seguro desemprego ele é formalmente recontratado para
contar o tempo para receber novo benefício. Diz meu irmão que se ele
não faz isso não consegue contratar ninguém. Achei que isso era uma
prática de uma cidade média do interior de MG, onde a fiscalização era
mais frágil. Para minha surpresa, o pediatra dos meus filhos, que
conta 350, 00 por consulta faz a mesma coisa com as recepcionistas dele
em SP capital. Só o governo não sabe desta prática.

E Marx e Engels ainda diziam que "a emancipação dos trabalhadores será obra dos próprios trabalhadores".

[Mister.M]

acredito que nenhum empregado jogue fora a segurança do emprego pra viver do seguro-desemprego.
é até uma coisa boa, pois o cara as vezes trabalha num lixo de lugar com um lixo de patrão e isso se torna uma segurança até que ele arrume outro emprego.
mas com certeza tem nego que relaxa porque tá recebendo esse auxilio e só começa a procurar outro emprego no último mês do seguro.

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

Isso quando não conseguem um "acerto" com o RH da nova empresa pra trabalhar durante esse período sem assinar a carros, pra receber lá e cá...

Sem contar que tem "trabalhador" tão burro que está recebendo seguro, trabalha sem carteira assinada em outra empresa durante o período, e quando vai sair dessa empresa processa a mesma para ter reconhecido o vínculo no período em que a carteira não estava assinada. Hoje em dia os juízes estão mais "ligeiros" e se a pessoa tiver recebido seguro pedem para descontar do que a pessoa tem direito a receber.

[Justus]

meu irmão se encontra nesse estado.

pediu demissão depois de 6 meses , com o dinheiro que ganhou na demissão o otário comprou uma moto. e tá sem fazer porra nenhuma em casa e não procura emprego, dizendo que quando tiver faltando 1 mês pra acabar ele começa a procurar.
quero ver se não aparecer nada, o que ele vai fazer. o cara nem pra usar a moto pra trabalhar fazendo entregas ou qualquer outra coisa não. fica o dia todo lavando essa porra e gastando gasolina pra ir na padaria que fica a 3 quarteirões.

sindrome de adolescente que acabou de tirar a CNH e tá louco pra dirigir um carro ou uma moto. tenho 20 anos nem tenho cnh e tô nem ai, nem tão cedo vou ter carro/moto mesmo. e não quero ficar com a habilitação guardada criando teia de aranha.

[Mr. Black]

Na verdade, o Governo não apenas sabe disso, como já colocou tomou algumas medidas, por exemplo, o funcionário sai da empresa, e pede o seguro-desemprego, ele só pode dar nova entrada no benefício depois de trabalhar 16 meses com carteira assinada. Antes disso, ele pode requerer a continuidade do seguro, caso não tenha sacado o dinheiro de todos os meses a que tinha direito. Exemplo: tinha direito a 5 meses, sacou 3, arrumou novo emprego, e depois de um ano saiu. Ele pode requerer a continuidade do seguro e receber os 2 últimos meses. Mas ainda faltam 4 meses de emprego em carteira para ter direito a um novo seguro.

Melhorou, mas ainda não resolveu. Estado assistencialista dá nisso, o povo vira parasita.

[barãozin]

Eu simplesmente fico impressionado como a direito trabalhista no Brasil se resume a uma única coisa: um imenso, descomunal e onipotente ROLO!

Porra, é tanta paradinha q esses caras criam pra roubar dinheiro q eu fico me perguntando como é q cara tem paciência pra ficar fazendo vários desses esqueminhas bisonhos só pra pegar uns 2000 reais a mais...

[Angelo Henrique]

E o pior disso tudo é que, quem cai nessa roubada (caso seja flagrado fazendo o típico acordo, para ser demitido e trabalhar sem registro em CTPS) é o patrão.

Que responde penalmente, Art. 171 do CP! Cadeia.

O que mais acontece é o babaca trabalhar sem carteira enquanto recebe o seguro, e depois processa a empresa, pedindo os encargos sociais e registro. Os juízes que já estão de saco cheio dessa porra, oficiam o Ministério Público, que processa todo mundo empregado e empregador (pqp Angelo, serio? - é, sério) penalmente.

Olha a merda que isso dá, o cara tem uma empresa e faz os acordos para ajudar os empregados, sistematicamente, pensa quantos processos o cara vai levar no cú.

[Tiago]

O problema é o governo (Ronald Regan)

[Technoviking]

Vocês viajaram um pouco, hehe.

Se vocês acham que aqui no Brasil a situação tá caótica, é por que esqueceram de olhar europa.

Inglaterra e Irlanda hoje em dia estão afundadas totalmente por conta de repasse de recursos para os "desempregados".

Os planos sociais lá são um pouco diferentes, lá, após cumprir o tempo de trabalho com "carteira" para ter direito ao benefício, você, se demitido, passa a receber um salário "médio", em torno de 1500 euros, por até 2 anos. WHAT NOW?

Minha irmã é casada com um irlandês, a irmã desse irlandês perguntou uma vez pra ela " Por que você tá procurando emprego? Fica em casa também "

:
Pobres existem em massa em países sub-desenvolvidos, mas mentalidade de "favelado" é global.

[Petulante]

E tem muito isso. Conheço uma menina cuja empresa na qual ela trabalhava foi vendida e fizeram uma demissão em massa. Ela tinha 5 parcelas de seguro desemprego para receber. Quando recebeu a segunda, apareceu uma oportunidade de emprego em outra empresa, na mesma função que ela realizava no emprego anterior. Ela quis? Não, porque ainda faltavam 3 percelas do seguro. Resultado: o seguro acabou e agora nada de oportunidades.

hahahahahahahahahah.....

[Petulante]

Uma vez atendi um cliente na Bahia, eu prestava serviços pra ele aqui em SP, ele saiu da empresa que trabalhava, e foi pra outra na Bahia.

Como é de praxe, levou junto alguns fornecedores de confiança. (onde eu entro)

No meu primeiro café que estava tomando com ele,(que é gaúcho) eu perguntei e aí como é gerenciar uma equipe de vendas aqui?

Ele me disse que era um inferno, o pessoal tinha o costume de pedir as contas em dezembro, pra usar o dinheiro "dos direitos trabalhistas" pra fazer as festas de final de ano. Depois, usava o seguro desemprego pra não precisar trabalhar no carnaval, e só procurava emprego de novo depois que o carnaval passasse.

Ele chegou a importar mão de obra temporária de outros estados, (como goiás e tocantins) para não poder parar o negócio.

[Solomon]

Uma vez atendi um cliente na Bahia, eu prestava serviços pra ele aqui em SP, ele saiu da empresa que trabalhava, e foi pra outra na Bahia.

Como é de praxe, levou junto alguns fornecedores de confiança. (onde eu entro)

No meu primeiro café que estava tomando com ele,(que é gaúcho) eu perguntei e aí como é gerenciar uma equipe de vendas aqui?

Ele me disse que era um inferno, o pessoal tinha o costume de pedir as contas em dezembro, pra usar o dinheiro "dos direitos trabalhistas" pra fazer as festas de final de ano. Depois, usava o seguro desemprego pra não precisar trabalhar no carnaval, e só procurava emprego de novo depois que o carnaval passasse.

Ele chegou a importar mão de obra temporária de outros estados, (como goiás e tocantins) para não poder parar o negócio.

PQP, pasmem....



Cara, um camarada meu saiu daqui do RJ transferido para a Bahia, aqui no Rj ele era um Assistente de Vendas e já esta indo para Analista, passado 1 ano, ele já tinha sido promovido para gerencia, perguntei a ele como ele deu esse salto, já que mal tinha acabado de se formar, ele falou que o pessoal da Bahia só cumpria o expediente e logo ir correndo para casa e ele continuava com o mesmo ritmo que levava no Rj, ele chegava cedo, batia as metas dele antes e sempre fazia hora extra, logo em 1 ano ele conseguiu um cargo de um paulista que tinha subido para a direção de vendas.

[otavianoaugusto1]

Quando atuei na área trabalhista via coisas semelhantes.

Sujeitos que "trabalhavam" seis meses por ano. O outro semestre era "alimentado" (na verdade, bebericado) pelas verbas rescisórias.

Eu me perguntava inocentemente por que aquelas pessoas não queriam sair daquela condição. A resposta sempre foi: porque elas teriam de querer.

Em certo sentido, a vida é mais "fácil" assim. Não há grandes responsabilidades. Não há necessidade de administrar o seu tempo. Não há praticamente nada e há um tipo de conforto nisso.