Otimizar recrutamento de novos Gdr's

[J. Martins]

Concordo que cada um deve chegar aqui com suas próprias pernas, mas esse negócio de que produzir em larga escala diminui a qualidade é coisa de emprega incompetente tentando justificar suas merdas.
Desde que o Japão começou a usar a estratégia de qualidade total, no pós 2° guerra mundial, que esse jargão caiu por terra.

Existe até uma historinha cômica que contam nas faculdades de economia e administração de empresas sobre os EUA fazendo uma encomenda a uma indústria japonesa. Na carta do pedido, eles dizem que iriam aceitar apenas 2% de erro nos produtos japoneses comprados.

O pedido dos americanos acabou atrasando alguns dias, mas quando chegou, veio junto de uma carta na qual os japoneses pediam desculpas pelo atraso, mas justificavam dizendo que foi necessário adaptar as máquinas de lá para conseguir produzir os 2% de peças defeituosas e isso demandou tempo.

Se a produção é feita considerando todos os quesitos de qualidade e eficiência, de 100 produtos, 100 saem em perfeito estado.

O que importa mesmo na qualidade final do "produto" é a qualidade do processo pelo qual ele é formado.
E essa competência para atingir 100% de qualidade, esse fórum tem de sobra.

Concordo .

Em relação a recrutar creio que não seja necessário ,
quando se "descobre" é mais gratificante e se aproveita mais a descoberta, do que quando ela é dada .
Os meios que existem de divulgação na minha opinião já são até muitos ,
e volta e meia aparece um novato que não sabe se comportar,
mas pra esses existem os moderadores que nunca perdoam( e não devem).

Hoje a real não é uma seita nem nada do tipo , tanto que é público livre,
é só saber o site e ter acesso a essa porrada de conteúdo edificante,
imagino daqui a uns 30 anos , como estará a situação desse nosso
mundo vaginante?::
Suponho que pior analisando os fatos.
E essas informações ? Serão um verdadeiro ouro.