23-03-2017, 07:16 PM
(23-03-2017, 02:10 PM)Chris Kyle Escreveu:(23-03-2017, 12:04 PM)Ermac Escreveu: Pessoal, vi por aí na internet a aprovação da camara da lei das terceirizações.
Caso ela entre em vigor, como ela vai prejudicar ou beneficiar o cara que é" trabalhador comunzão"? Alguém entende aí pra me explicar?
Vi bastante notícias e todas são bem sensacionalistas e alarmantes, queria uma explicação mais séria sobre o tema.
Pra mim isso já deveria existir há muito tempo...pelo que eu vi, antes só alguns setores podiam ser terceirizados e agora todos podem (tipo o cara do xerox agora não precisa de carteira assinada, pode contratar uma empresa que forneça alguém para atender no xerox, paga a empresa e ela paga o funcionário que está trabalhando na sua empresa)...assim se o cara cobrar 800 R$ por mês para fazer o xerox e alguém contratar, vai sair mais barato do que alguém colocar CLT para o mesmo, pagando o salário mínimo e mais encargos...claro que é apenas um exemplo, vai ser difícil alguém contratar alguém só para xerox...
Na verdade o correto para mim é a empresa fornece salário bruto de 1500 R$ por exemplo, o funcionário que escolhe se quer ter carteira assinada (com isso a empresa desconta tudo e paga os "direitos" como férias, 13º, FGTS) ou se prefere pegar os 1500,00 R$ e fazer o que quiser com ele...isso pra mim é o mais correto, evita do governo pegar o dinheiro da pessoa, evita de a empresa ter que pagar salários baixos por causa dos impostos (já que 1500 R$ líquidos a empresa gastaria mais de 2000 R$ para ter esse funcionário) e todo mundo sai feliz...o oposto ocorreu com as domésticas que proibiram de trabalhar sem carteira assinada e vários patrões demitiram as mesmas porque não tinham dinheiro para manter, ou seja, de um emprego que pagava 1000 R$ para cima, a pessoa ficou desempregada e ninguém saiu ganhando...
O estado também pode terceirizar serviços? se sim, isso seria bom?
vem neném que de amor eu não morro