Cuidando de processo seletivo na empresa

[johnmcclane]

Essa informação de vocês, gestores e afins, é muito útil para nós, iniciantes de carreira.

Será que a falta de gente qualificada é pela pouca atratividade delas? (exemplo: poucas vagas no mercado desmotivando busca por melhor qualificação).

Na verdade, tem pouca vaga e muita gente desqualificada. Exemplo, a pessoa se forma em x área e acha que sabe tudo.

Principalmente na minha área que a experiência vale ouro. Se o cara não criar uma arte que encanta a equipe e o cliente, ele não serve para empresa. Mas o que acho zuado mesmo é a falta de disciplina do candidato. Manda um e-mail todo fodido, sem se apresentar, não envia o que a empresa pede. Fica difícil assim.