08-07-2014, 09:10 PM
Cara, para recrutamento o linkedin não é muito efetivo, a maioria das grandes empresas brasileiras tem outros critérios e formas pra recrutar ainda mais que estamos no país onde as pessoas são selecionadas pelo QI (Quem Indica)
O Linkedin, assim como um perfil do facebook bem feito é legal na fase da "investigação" do seu nome e dos seus perfís pois facilita muito na obtenção de informações, não basta ter um perfil no linkedin impecável se seu perfil no facebook, ou no twitter for uma putaria.
Mas não espere que apenas por ter um perfil lá, empregadores vão cair no seu colo, é uma ferramenta de auto-promoção, mas ela é apenas um complemento.
Uma dica é que você coloque o link do seu linkedin e do seu facebook, bem como todos seus canais de contato nos currículos e nos rodapés dos e-mails que enviar para as empresas.
Procure ter um número de cada operadora ou pelo menos um fixo e dois números de celular para ser facilmente localizado.
Elimine todo o lixo do seu facebook, a menos que for trabalhar com publicidade ou algo do tipo, quando mais sóbrio e discreto melhor.
Não deixe transparecer que você é uma pessoa "vidrada" em redes sociais que publica o dia inteiro, dá a impressão ao empregador que se vc for contratado não terá produtividade pois fica o dia inteiro nas redes sociais.
O Linkedin, assim como um perfil do facebook bem feito é legal na fase da "investigação" do seu nome e dos seus perfís pois facilita muito na obtenção de informações, não basta ter um perfil no linkedin impecável se seu perfil no facebook, ou no twitter for uma putaria.
Mas não espere que apenas por ter um perfil lá, empregadores vão cair no seu colo, é uma ferramenta de auto-promoção, mas ela é apenas um complemento.
Uma dica é que você coloque o link do seu linkedin e do seu facebook, bem como todos seus canais de contato nos currículos e nos rodapés dos e-mails que enviar para as empresas.
Procure ter um número de cada operadora ou pelo menos um fixo e dois números de celular para ser facilmente localizado.
Elimine todo o lixo do seu facebook, a menos que for trabalhar com publicidade ou algo do tipo, quando mais sóbrio e discreto melhor.
Não deixe transparecer que você é uma pessoa "vidrada" em redes sociais que publica o dia inteiro, dá a impressão ao empregador que se vc for contratado não terá produtividade pois fica o dia inteiro nas redes sociais.
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