19-01-2012, 07:54 AM
Caramba Smith que prego q c ta cortando hein fera...
bom, as dicas do Navarre são EXCELENTES, mas além disso existe algo que você pode fazer mais imediatamente: é o seguinte cara, a carga horária de um funcionário realmente pode ser de 44 horas semanais. a minha é. para isso, existem duas soluções. ou se trabalha 4 horas no sábado para cumprir, OU ao invés de duas horas de almoço pode se fazer 1 H e 12 Min que os outros minutos por dia da semana darão a complementação de carga.
conte suas horas diárias! se vc está achando injusto, não tenha medo de botar o filho da puta do seu chefe no PAU... por mais riquinho ou influente que ele seja uma das UNICAS COISAS neste país que ainda funciona com um prazo RAZOAVELMENTE rapido (coisa de 6 meses a 1 ano) é a justiça trabalhista, e geralmente para não dizer quase sempre o trabalhador sai ganhando em cima da empresa. as vezes até por falta de carater do trabalhador...
minh mãe ja foi processada assim, por uma empregada que ela havia pagado todos os direitos com a presença de uma testemunha, assinado e firmado, mas ela conseguiu impugnar a testemunha por ser alguém de foro íntimo da família.. Na empresa onde trabalho existem algumas irregularidades como desvio de função, e tenho amigos que sairam entraram na justiça e ganharam.
Reúna provas concretas, tente juntar uma graninha minima por mês para se manter por um curto período de tempo, ou até mesmo para seguir as dicas do Navarre botando a cara no mundo... mas se sair dai NÃO DEIXE POR MENOS. Apesar da descrença é um direito seu reivindicar estes dias trabalhados, e no "Braziu", a justiça trabalhista gosta de mostrar efeito pro lado do empresgado oprimido, pra fingir que alguma coisa está certo.
CARA LUTE CONTRA INSSO!
bom, as dicas do Navarre são EXCELENTES, mas além disso existe algo que você pode fazer mais imediatamente: é o seguinte cara, a carga horária de um funcionário realmente pode ser de 44 horas semanais. a minha é. para isso, existem duas soluções. ou se trabalha 4 horas no sábado para cumprir, OU ao invés de duas horas de almoço pode se fazer 1 H e 12 Min que os outros minutos por dia da semana darão a complementação de carga.
conte suas horas diárias! se vc está achando injusto, não tenha medo de botar o filho da puta do seu chefe no PAU... por mais riquinho ou influente que ele seja uma das UNICAS COISAS neste país que ainda funciona com um prazo RAZOAVELMENTE rapido (coisa de 6 meses a 1 ano) é a justiça trabalhista, e geralmente para não dizer quase sempre o trabalhador sai ganhando em cima da empresa. as vezes até por falta de carater do trabalhador...
minh mãe ja foi processada assim, por uma empregada que ela havia pagado todos os direitos com a presença de uma testemunha, assinado e firmado, mas ela conseguiu impugnar a testemunha por ser alguém de foro íntimo da família.. Na empresa onde trabalho existem algumas irregularidades como desvio de função, e tenho amigos que sairam entraram na justiça e ganharam.
Reúna provas concretas, tente juntar uma graninha minima por mês para se manter por um curto período de tempo, ou até mesmo para seguir as dicas do Navarre botando a cara no mundo... mas se sair dai NÃO DEIXE POR MENOS. Apesar da descrença é um direito seu reivindicar estes dias trabalhados, e no "Braziu", a justiça trabalhista gosta de mostrar efeito pro lado do empresgado oprimido, pra fingir que alguma coisa está certo.
CARA LUTE CONTRA INSSO!
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