21-09-2013, 12:39 AM
MERITOCRACIA
CONCEITO:
. MÉRITO: LATIM -MEREO ;MERECER,OBTER
. CRACIA: FORÇA,PODER AUTORIDADE
(O QUE VALE É O MERECIMENTO PRÓPRIO E NÃO HERANÇA.O DINHEIRO,SOBRENOME)
ARGUMENTO A FAVOR:
.PROPORCIONA JUSTIÇA
.NÃO A DISTINÇÃO DE RAÇA,NEM RIQUEZA OU POSIÇÃO SOCIAL
.O QUE VALE É O TALENTO,A COMPETÊNCIA,A EDUCAÇÃO FORMAL EO ESFORÇO PESSOAL
MERITOCRACIA
ARGUMENTAÇÃO NEGATIVA:
. PROVOCA COMPETIÇÃO
. OS (VENCEDORES)MERECEM VANTAGENS
¨ PESSOAS OU EMPRESAS MERITOCRÁTICAS,SUA CULTURA É FORTEMENTE INFLUENCIADA PELOS RESULTADOS E METAS¨
¨O OBEJETIVO É TRAZER E FAZER O MELHOR RESULTADO¨
MERITOCRACIA
¨A CADA UM É DADO O QUE MERECE..¨
MERITOCRACIA
¨...DESDE QUE TODOS TENHAM AS OPORTUNIDADES IGUAIS.¨
MERTOCRACIA
ESTRATEGIA PARA VIDA
POLITICA E PRATICA DE SE POLICIAR E FAZER SUA PROPRIA GESTÃO PESSOAL
FORTE EM CULTURA EMPREENDEDORA TANTO PESSOAL COMO NOS NEGÓCIOS.
MERITOCRACIA
. OBJETIVAR EXCELENTE RENUMERAÇÃO
. FOCAR UM PLANO DE CARREIRA
. ESTUDAR,ESTUDAR,ESTUDAR( AUTO-DESENVOLVIMENTO )
. DESENVOLVER FORTE COMUNICAÇÃO INTERNA( TER O OBJETIVO EM MENTE E IR ATÉ O FIM )
( Fique a vontade para acrescentar a lista )
A disciplina da Meritocracia é uma palavra cada vez menos na moda.Ela evoca um aspecto militar,a ideia de obediência (ser fiel a si mesmo ),de obrigação.
Prefere-se valorizar o talento ,a originalidade, a personalidade. mas se queremos ser originais,porque não ter uma disciplina da Meritocracia original.-( Fazer dela uma criação pessoal )....
Ate os artistas e os desportistas adotam uma disciplina que, na verdade,não é uma obrigação, mas uma vantagem.
Cabe a cada um encontrar as linhas de trabalho que lhe convém e que o levarão a funcionar nas melhores condições possiveis para permanecer concentrado pessoalmente-e isto durante um longo periodo de tempo em um só assunto de cada vez.
Adquiri-se a disciplina da Meritocracia quando as regras se tornam automáticas,e não é mais nescessário pensar nelas ( acordar a tal hora,repetir tal exercicio, trabalhar , estudar se manter focado,etc )
É um alivio ter a disciplina da Meritocracia quando as regras são claras (as suas regras ) e,mesmo quando é dificil,habituamo-nos e logo tudo se torna mais facil.
A disciplina da Meritocracia acaba se tornando um estado de espiríto.
Isso vai desde a atitude a ser adotada diante da dificuldade,até o modo de lidar com pequenos detalhes práticos,por exemplo a garrafa de água ou a barra de chocolate que não devemos esquecer de por na bolsa ao irmos para um treino .
São detalhes que revelam muito sobre o estado de espiríto de um vencedor.
Pode parecer contraditorio,mas quanto mais estrita e rigorosa for a sua organização,mais a mente se solta mais livremente podemos nos expressar.
A disciplina da Meritocracia é liberdade.
¨Melhor encarar como um jogo.A palavra não é a raiz do meu trabalho.É preciso ter um pouco de bravura e muito prazer para interpretar o papel de sua própria imagem...
CONCEITO:
. MÉRITO: LATIM -MEREO ;MERECER,OBTER
. CRACIA: FORÇA,PODER AUTORIDADE
(O QUE VALE É O MERECIMENTO PRÓPRIO E NÃO HERANÇA.O DINHEIRO,SOBRENOME)
ARGUMENTO A FAVOR:
.PROPORCIONA JUSTIÇA
.NÃO A DISTINÇÃO DE RAÇA,NEM RIQUEZA OU POSIÇÃO SOCIAL
.O QUE VALE É O TALENTO,A COMPETÊNCIA,A EDUCAÇÃO FORMAL EO ESFORÇO PESSOAL
MERITOCRACIA
ARGUMENTAÇÃO NEGATIVA:
. PROVOCA COMPETIÇÃO
. OS (VENCEDORES)MERECEM VANTAGENS
¨ PESSOAS OU EMPRESAS MERITOCRÁTICAS,SUA CULTURA É FORTEMENTE INFLUENCIADA PELOS RESULTADOS E METAS¨
¨O OBEJETIVO É TRAZER E FAZER O MELHOR RESULTADO¨
MERITOCRACIA
¨A CADA UM É DADO O QUE MERECE..¨
MERITOCRACIA
¨...DESDE QUE TODOS TENHAM AS OPORTUNIDADES IGUAIS.¨
MERTOCRACIA
ESTRATEGIA PARA VIDA
POLITICA E PRATICA DE SE POLICIAR E FAZER SUA PROPRIA GESTÃO PESSOAL
FORTE EM CULTURA EMPREENDEDORA TANTO PESSOAL COMO NOS NEGÓCIOS.
MERITOCRACIA
. OBJETIVAR EXCELENTE RENUMERAÇÃO
. FOCAR UM PLANO DE CARREIRA
. ESTUDAR,ESTUDAR,ESTUDAR( AUTO-DESENVOLVIMENTO )
. DESENVOLVER FORTE COMUNICAÇÃO INTERNA( TER O OBJETIVO EM MENTE E IR ATÉ O FIM )
( Fique a vontade para acrescentar a lista )
A disciplina da Meritocracia é uma palavra cada vez menos na moda.Ela evoca um aspecto militar,a ideia de obediência (ser fiel a si mesmo ),de obrigação.
Prefere-se valorizar o talento ,a originalidade, a personalidade. mas se queremos ser originais,porque não ter uma disciplina da Meritocracia original.-( Fazer dela uma criação pessoal )....
Ate os artistas e os desportistas adotam uma disciplina que, na verdade,não é uma obrigação, mas uma vantagem.
Cabe a cada um encontrar as linhas de trabalho que lhe convém e que o levarão a funcionar nas melhores condições possiveis para permanecer concentrado pessoalmente-e isto durante um longo periodo de tempo em um só assunto de cada vez.
Adquiri-se a disciplina da Meritocracia quando as regras se tornam automáticas,e não é mais nescessário pensar nelas ( acordar a tal hora,repetir tal exercicio, trabalhar , estudar se manter focado,etc )
É um alivio ter a disciplina da Meritocracia quando as regras são claras (as suas regras ) e,mesmo quando é dificil,habituamo-nos e logo tudo se torna mais facil.
A disciplina da Meritocracia acaba se tornando um estado de espiríto.
Isso vai desde a atitude a ser adotada diante da dificuldade,até o modo de lidar com pequenos detalhes práticos,por exemplo a garrafa de água ou a barra de chocolate que não devemos esquecer de por na bolsa ao irmos para um treino .
São detalhes que revelam muito sobre o estado de espiríto de um vencedor.
Pode parecer contraditorio,mas quanto mais estrita e rigorosa for a sua organização,mais a mente se solta mais livremente podemos nos expressar.
A disciplina da Meritocracia é liberdade.
¨Melhor encarar como um jogo.A palavra não é a raiz do meu trabalho.É preciso ter um pouco de bravura e muito prazer para interpretar o papel de sua própria imagem...
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